| 深入推进应急管理体系建设 杭州道街道提升应急处置能力 营造安全稳定环境 |
近期，杭州道街道通过加强规范应急管理组织体系、制度体系、预案体系、队伍体系、保障体系、宣教培训体系六个方面工作，进一步强化隐患排查治理工作，夯实基层应急基础，为街道经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。
坚持党建引领 完善工作机制
杭州道街道党工委坚持以党建引领应急管理高质量发展，街道成立“大工委”并设置“共同缔造理事会”，社区成立“大党委”，通过“共同缔造”，充分发挥基层党支部堡垒作用，切实加强对应急管理工作的统筹指导，推进辖区企业安全发展。如果发生紧急情况，各社区依据应急预案立即启动响应，第一时间开展先期处置，实现基层应急管理体系覆盖全面化、响应信息化、启动程序化。
街道充分发挥应急管理部门的综合优势和各职能部门的专业优势，建立健全“防”和“救”有效衔接的责任链条。街道加强与辖区消防救援部门、派出所、公安交管等部门在应急工作中的合作交流，随时协调处置辖区各类突发事件。
加强巡查检查 树牢应急理念
杭州道街道针对“九小场所”、人员密集场所、加油站、建筑施工现场、铁道两侧周边、居民小区等重点场所，结合人员密集场所多、消防压力大、专业检查人员不足的特点，街道领导干部开展带队检查，对检查出来的问题下达整改通知书，明确整改时限。
街道安排专人采取查阅资料、实地走访、现场调研、分析研判、专家论证的方式，组织第三方安全风险评估专家对辖区开展安全风险评估，形成了《杭州道街城市（区域）安全风险评估报告》。街道连续在广州道花鸟鱼虫市场、胜利宾馆、津塘公路加油站、贻成小学、广州道小学、长征里社区开展消防安全、预防危化品事故、地震逃生、防汛等应急演练。近两年汛期，街道按照防汛预案及时处置，未发生人员伤害和财产损失，平稳度汛。
扩充应急储备 提高处置能力
目前，杭州道街道组建了一支由机关干部、街道综合执法大队、应急管理综合执法大队组成的50人骨干应急队伍；29个社区分别组建了由社工、辖区党员、网格员、志愿者组成的10人社区应急队伍、30人的志愿者队伍。这些应急队伍通过对专业知识的学习和应急处置能力的培训，形成了一支懂理论、会操作的“应急主力军”。
此外，街道还成立了综合信息指挥中心，融合了网格化管理平台，负责平台管理、案件流转、网格管理、信息整合等工作，实现应急管理保障信息化、平台化。街道设置专业消防救援站1个，配置4辆消防车、25名消防员；设置社区微型消防站29个；整合辖区应急避难场所资源，设立应急避难场所9处，总占地面积约5.7万平方米。
加大宣传力度 建立培训体系
杭州道街道每年对全街干部、社区工作人员开展应急管理、安全生产和消防安全培训；各社区组织辖区志愿者、老党员、楼门栋长开展各类安全培训；组织企业开展“主要负责人讲安全”活动，结合企业风险辨识、“一企一档”，提升全员应急处置能力。街道充分借助微信群、朋友圈、公众号、LED屏、宣传栏等手段，持续开展应急知识日常宣传，在全社会营造关注、支持、参与应急管理的良好氛围；充分利用“5·12防灾减灾日”“安全生产月”“11·9消防宣传日”等节点，广泛开展多层次、全方位的应急知识宣教活动。
“杭州道街道将始终坚持‘人民至上、生命至上’，以‘时时放心不下’的责任感和‘每日三省吾身’的使命感，严格执行应急管理部的决策部署，按照市、区两级工作要求，加强应急管理体系和能力建设，未雨绸缪、全力以赴，牢牢守住安全底线，持续推动公共安全治理模式向事前预防转型，为实施滨海新区高质量发展支撑引领行动营造安全稳定的社会环境。”杭州道街道相关负责人表示。
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