| 网格化管理 组团式服务 大港街道解锁基层社会治理“幸福密码” |
连日来，大港街道结合辖区实际，加强基层党组织、居民社团组织建设，实施党建、安全、综治、民生、城管、经济、环保等重点工作精细化管理，打造经济快速发展、文化丰富多彩、社区环境良好、环境管理有序、为民服务贴心、党建创先争优的和谐街道。
坚持党建引领 做到服务为民
据悉，大港街道搭建以社会基层党组织为核心的架构，实现服务延伸，街道和34个社区通过加强开展党的组织生活，开展理论学习、法治宣传、环保、社区巡逻、环境治理、文化娱乐、矛盾调处、弱势群体帮扶、信息采集等活动，发挥党员在社区管理中的先锋模范作用，让党徽在社区闪光，初步构建了纵向有街道工委及社区党组织、党支部、党小组，横向以街道为基点向四周呈发散型的组织体系。
街道领导和机关干部实行每周定时下社区制度，街居干部一起开展民情走访，记好民情日记，秉持“一切为了群众、为了一切群众、为了群众一切”的工作理念，服务群众，用扎实有效的工作不断满足群众诉求，化解基层矛盾。
大港街道制定较为完善的群众工作考核制度，对群众诉求进行量化管理，盯住不放，跟踪督办，确保件件有人管。此外，动员各方力量，集中解决一批关系社会和谐稳定、影响群众生产生活的关键问题。
了解社情民意 满足群众诉求
惠民就是要为群众办实事。大港街道从党员干部到普通工作人员，全部成为辖区各社区志愿者队伍中的一分子，深入社区开展工作，引领社区志愿者队伍建设，把办好事、送温暖体现在为民服务上。同时，积极全面推行便民服务机制，增强志愿者队伍服务的针对性和实效性。
在社会管理创新上，大港街道按照“网格化管理、组团式服务”的要求，为每个社区、每个楼栋、每个家庭按照基本情况建立信息档案，实施动态管理，及时了解社情民意，努力满足群众诉求。
就业是民生之本。大港街道持续开展就业指导、信息服务和技能培训，促进劳动力转移就业，完善就业援助机制，落实创业扶持政策；进一步提供有效就业岗位，提高就业率。
加大工作力度 创建文明社区
大港街道继续加大文明社区创建工作力度，深入实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“教育工程”，广泛开展群众性精神文明创建活动。
为了让居民真正把社区当成自己的家，街道在加大硬件投入力度的同时，还利用活动室开展丰富多彩的娱乐活动，让居民放松身心、陶冶情操，尽情享受幸福时光。
大港街道紧紧围绕“访民情、办实事、促发展、建和谐”的工作方针，开展和谐社区创建，把党组织建设的触角延伸到各个方面，结合社区环境整治工作，美化群众居住环境，打造了各具特色、富有文化气息的社区。
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