| 首届泰达社工微创新大赛方案 |
为深入落实“一四四七”社区治理模式，推进“幸福泰达”建设，从影响居民幸福感的一点一滴入手，以问题和需求为导向，切实解决人民群众日常生活中不方便、不满意问题，完善社区服务，增强人民群众的获得感和幸福感，特开展首届泰达社工微创新大赛。具体方案如下：
一、赛事名称
首届泰达社工微创新大赛
二、组织机构
1.主办单位：天津市滨海新区人民政府泰达街道办事处
2.承办单位：天津开发区泰达社会服务中心
三、赛事时间
2018年4月——2018年9月
四、主要目标
1.了解居民需求。激励和驱动泰达社工在日常工作中，注重发现身边影响居民幸福感的问题，分析研究居民需求，寻求满足需求途径。
2.解决具体问题。鼓励和支持泰达社工以新思维、新举措、新方法，开展“细”服务、化解“小”矛盾、解决“微”问题。
3.提升社工队伍。引导和帮助泰达社工进一步明确工作职责，提升解决具体问题的能力，推进社区治理“四社互动”。
五、参赛主体
泰达街社区工作者。包括：
1.与泰达社会服务中心签订劳动合同的从事社区工作岗位的社工。
2.社区居委会成员。
六、比赛形式和规则
1.参赛主体围绕大赛指定的创新主题和范围进行项目设计、申报。主办方确定入围项目、并对实施完成的入围项目进行评选表彰。
2.参赛主体项目申报遵循自愿原则，可以独立申报，也可以组成2-3人的团队进行项目申报。
3.申报项目的实施地为泰达街所辖社区或小区。
4.主办方对入围项目的实施提供适当经费支持，同时鼓励项目申报人挖掘社会资源，调动社会力量，参与项目实施。
七、创新主题和范围
参赛主体可围绕解决以下几个方面的问题，明确项目申报主题、设计项目实施方案：
1.人民群众日常生活中不方便、不满意的地方。
2.在推进平安、健康、美丽、便捷、和谐、文明、活力泰达建设中出现的问题。
3.其它地区社区治理先进做法和经验的本土化探索。
八、进度安排
1.启动时间：2018年4月10日
2.参赛项目征集和预选：2018年4月10日至4月30日
3.参赛项目修订和入围评选：2018年5月1日至5月21日
4.入围项目实施：2018年5月21日至8月31日
5.入围项目路演、评选和表彰：2018年9月
九、评选表彰
1.评委组成：大赛评委由主办方代表、居民代表、社工代表组成。
2.奖项设置：大赛评选一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个、鼓励奖若干。
3.颁奖表彰：举办颁奖大会，对获奖社工或团队进行表彰。
天津市滨海新区人民政府泰达街道办事处
2018年4月10日
主办单位：天津市滨海新区人民政府办公室
承办单位：天津市滨海新区互联网信息办公室
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