| 2022年古林街道双万双服促发展活动工作方案 |
2022年古林街道“双万双服促发展”
活动工作方案
按照上级要求，根据《2022年滨海新区“双万双服促发展”活动工作安排》，积极落实滨海新区扎实稳住经济一揽子政策措施，加大对企业宣传力度，抓住机遇、用好政策，增加企业信心。持续为推动古林辖区企业高质量发展保驾护航。现制定我街“双万双服促发展”活动方案如下。
一、总体要求
全面贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，营造企业家创业发展良好环境，以“双万双服促发展”活动为主题，按照“无事不扰、有求必应、皆大欢喜”服务理念，组织全街服务干部，把服务内容纳入日常工作常态化，在服务对象、服务方式、服务内容等方面不断提升创新，以推动惠企政策落地为主线，千方百计解决企业和项目单位存在的问题和诉求，推进活动深入开展。
二、重点任务
（一）围绕优化营商环境，持续深化活动开展。夯实目标责任，明确任务清单，形成工作合力，致力于优化营商环境，推动科技创新，打造现代产业体系，解决好相关企业生产经营、项目开工建设、招商引资落地等问题，确保活动常态化有序推进。
（二）围绕难点问题解决，用心服务市场主体。通过“线上线下”双线结合、三级领导包联等工作机制，不断改进服务模式，加大为企业排忧解难的工作力度，破解事关企业生存发展的各类痛点、难点问题。
（三）围绕营商环境改善，切实提升服务水平。充分借鉴先进经验，开拓思路、创新招法，以新思路，新手段，勇于突破障碍，不断提升服务企业、服务项目的效率和质量。
三、主要工作
（一）扩大服务范围
按照全区统一要求，对平台上现有企业和项目进行全面核实清理与充实。将2021年度新纳统的“四上”企业纳入帮扶范围，主动联系企业在政企互通服务平台上注册、确认。
（二）开展问题监测分析
对服务企业、项目、招商引资等平台数据进行全面监测，通过深挖企业问题数据，查找分析优化营商环境服务工作的薄弱点，推动工作方式、方法改进提升。
（三）做实领导三级包联
建立与重点企业包联服务关系，点对点服务企业，深入一线了解实情，以调研服务为手段，以企业需求为导向，针对不同企业不同问题，与企业共商解决方案。包联领导定期走访企业，做好协调解决企业问题的走访记录台账。
（四）完善项目服务机制
形成工作合力服务于重大项目建设，从项目前期、开工建设、竣工投产全过程动态管理，建立项目走访台账，持续跟踪服务，下真功夫，着力解决项目在落地过程中遇到的复杂、综合性问题。
（五）开展惠企政策宣传
开展送政策上门服务，深入宣传惠企措施，运用现场宣讲、视频会议、印发明白纸等线上线下途径，积极组织政策宣讲、政企政策对接等活动，指导帮助企业第一时间掌握和用好稳定用工、减税降费、金融服务等方面的政策。
（六）帮助企业复工复产
服务人员及时排查企业、项目因疫情引发的困难，帮助企业尤其是中小微企业协调解决复工复产中的问题，助力企业恢复正常生产经营、项目恢复正常建设施工。
（七）优化招商引资环境
大力发挥招商引资专班作用，积极实施古林“建链、补链、强链”等产业升级，让精准招商策略作为街道打通经济发展的“生命线”，调动古林各行业链良性互动，共同发展。真心用心开展服务，努力把活动打造成为我街亲商、暖商、助商的亮丽名片。
四、组织保障
（一）健全领导机构
设立“双万双服促发展”活动领导小组。街道工委书记窦汝春同志任组长，街道其他处级干部任副组长，有关科室、各村居主要负责同志为成员，负责推动落实全街“双万双服促发展”活动的重大事项。领导小组下设办公室，办公室设在经济发展办公室，经济发展办公室主任赵之利同志任办公室主任，活动办工作人员为经济发展办公室分管此项工作的同志和有关科室工作人员，具体负责组织协调、工作推动、情况汇总和信息反馈等工作。
（二）建立服务专员机制
建立服务专员收集企业问题和平台收集问题的“双通道”。将全部纳入服务范围的企业和项目分解落实到服务专员，服务专员要与企业密切联系，定期走访企业，及时了解企业需求，收集和协调解决企业提交的问题。
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