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名  称: 新城镇2023年度行政执法工作报告
索引号: 12179-13409-2024-00020
发布机构: 新城镇
主题分类: 城市管理,综合行政执法
成文日期: 2024-01-08
发文日期: 2024-01-08
有效性: 有效


2023年,新城镇人民政府紧紧围绕《中共中央、国务院法治政府建设实施纲要(2021-2025》的文件精神,按照滨海新区区委区政府的部署要求,坚持依法行政,文明执法,柔性执法,着力服务城市管理,不断提升执法水平。现就2023年度行政执法工作报告如下:

一、行政执法工作基本情况

2023年,我镇共有持证执法人员9人,因退休原因比上年减少一人。自年初以来,我镇共开展行政检查54起,作出行政处罚26起,罚款5200,行政执法履职率完成86%以上,执法队员参与率100%充分发挥了城管执法职能作用

二、行政执法工作开展情况

1、强化组织领导,落实依法行政责任

我镇高度重视法治政府建设工作,成立依法治镇工作领导小组,强化工作落实,把法治政府建设纳入年度工作计划同部署同安排,并聘请常年法律顾问对依法行政和执法行为提供合法性审查和法律意见,及时解决和改正法治政府建设工作中的突出问题,保障我镇法治政府建设工作顺利开展。

2、提升执法规范化水平

新城镇建立健全执法部门公开办事制度,深入推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度,严格执行全区统一的行政执法公示规范、行政执法决定法制审核工作规范、行政执法案件办案质量标准。通过规范化的执法方式,既体现了执法严肃性,又促进了行政执法人员严格履行职责,提高执法效能,高质量地推动了基层法治政府建设。

3、全面加强行政执法队伍建设

严格落实行政执法人员资格制度,做到执法证件申领、变更信息准确,证件管理无差错。执法人员积极主动参与执法工作,执法队员参与率达100%,保障了我镇各项执法任务顺利开展。同时,新城镇加强行政执法人员的法律培训。深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略,进一步增强执法队伍尊法、学法、守法、用法的思想自觉和行动自觉。本年度,新城镇组织开展行政执法培训3场,进一步帮助执法人员明确执法目的,提高执法素养,做到科学执法。

三、存在的问题

执法人员结构严重老龄化,新型执法设备操作不方便不流畅,执法观念老化,新增执法知识学习困难,更新速度慢,导致行政执法工作推动困难,进展达不到预期。

四、下一步工作安排

1、提升执法水平,狠抓责任落实根据城市管理职责针对占道经营、乱堆乱放等经常且反复的现象需提高整治力度,力争取得有效成果对违法建筑要加大巡查和督查力度,坚决杜绝新违建滋生和蔓延,防治回潮。对油烟污染、渣土洒漏等涉及民生热点问题,高效快捷处理群众投诉,有效改善民生环境。

2、规范队伍建设,提升执法能力。加强业务学习,实行政治理论和法律业务知识学习相结合,全面提升执法人员的能力素质。强化软环境建设,坚持制度建队,规范内部管理制度,提高办案质量。            


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