新城镇:赋能增智 促进公共就业服务上水平 |
近日,新城镇积极对接区人社局,积极落实《滨海新区公共就业服务能力提升示范项目实施方案》要求,通过赋能增智,不断提升辖区公共就业服务水平。
率先打造新城镇就业服务智港。对原有服务大厅进行提升改造,形成自助服务、受理帮办、形象展示、岗位发布、职业指导5大功能板块,依托区级公共就业资源,线上线下联动,提升求职者服务体验。目前智港试运行良好,受到群众好评。
积极落实“滨城青年乐业”专项计划。扎实做好离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作。通过镇、村居两级服务专员协同配合,形成“一对一”帮扶机制,落实“1131”工作要求,助力有就业意愿的失业青年尽快就业。帮扶应届毕业生150人,就业率100%,街镇位列第一。
着力实施就业困难人员援助行动。广宣传勤走访,及时认定就业困难人员,全方位开展就业援助。目前新增就业困难人员15人,通过社保补贴全部帮扶到位,累计减免30余万元;落实小额担保贷款150万元,完成率100%;组织104人参加线上创业培训,超额完成任务目标。
持续提升招聘会影响力。发挥招聘会载体作用,广泛归集辖区内外优质岗位,线上线下配合,提升招聘会影响力。目前通过线上招聘、直播带岗发布“春风行动”“就业援助月”“百日千万网络招聘专项行动”等主题公共就业服务14场,线下5场,参会企业近400家,提供岗位近6000个。
今后,新城镇会继续在赋能增智上下功夫,为辖区持续提供优质公共就业服务产品,促进辖区居民好就业、就好业。
主办单位:天津市滨海新区人民政府办公室
承办单位:天津市滨海新区互联网信息办公室
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