天津滨海高新区2024年行政执法工作情况报告 |
天津滨海高新区2024年行政执法工作情况报告
2024年,滨海高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实党中央、国务院和市委、市政府关于法治政府建设决策部署,深入贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》,紧密围绕高新区主责主业,以提升行政执法质量和效能为目标,着力提高执法队伍能力、规范执法行为、改进执法方式、提升执法质量、强化执法监督,全面推进严格规范公正文明执法,助力高新区行政执法工作高质量发展,营造优质法治化营商环境提供有力保障。现将2024年行政执法工作开展情况报告如下:
一、2024年行政执法基本情况
高新区现有8个行政执法部门、持证执法人员82人,一线执法人员参与率为100%。各执法部门共有执法职权659项,已完成574项,履职率87.1%,完成全年任务要求。全年共办理执法检查案件710件,行政处罚案件435件,其中简易程序案件318件,普通程序案件117件。
二、具体举措及成效
1.完善制度体系,规范行政执法行为。出台行政执法监督工作方案。结合上级文件要求,制定《2024年天津滨海高新区行政执法监督工作方案》充分发挥行政执法监督对行政执法工作的统筹协调、规范管理、指导监督、激励保障作用,健全完善高新区行政执法监督工作体系。制定行政执法监督考核细则。根据行政执法工作实际,起草《天津滨海高新区2024年行政执法监督考核细则》进一步规范行政执法行为、改进执法方式、提升行政执法质量,全面提升依法行政水平。严格落实执法检查清单管理制度。编制年度行政执法检查计划,大力推进精准检查,防止重复检查、多头检查。共涉及执法检查事项554个,检查市场主体7700余个,全年按计划完成各执法检查内容。
2.强化重点领域执法,发挥执法保障作用。深入开展专项治理。开展校园食品安全专项检查,共监督检查393户次,发现问题15家次,问题整改率100%,督促集中用餐单位严格落实食品安全主体责任,防范化解食品安全风险隐患,全面提升集中用餐单位食品安全管理水平。全力开展大气百日攻坚执法行动,建立“日调度、周汇总、月通报”工作机制,检查帮扶涉气点位230个,督促整改问题37个,运用在线监测与现场检查远近结合的方式,加大科技执法力度。持续推进联合执法。联合开展混凝土企业联合执法检查,对未达到混凝土企业资质标准要求的企业进行公示,督促整改。多次对建筑市场、交通货运、建筑施工等企业开展联合执法检查和现场服务,督促企业强化安全生产主体责任,有效提升安全生产综合监管能力。持续开展双随机执法工作。各执法部门完成27个相关领域抽查事项,制定联合抽查计划,共抽取监察对象228户,同比减少检查863户次,真正做到“联合检查、一次到位”“进一次门、查多项事”。
3.创新执法方式,提升执法质量和效率。积极推进柔性执法。编制高新区第一批不予处罚、从轻处罚、减轻处罚、不予强制和从重处罚“五张清单”,以分类分级的精准执法为基础,推进高新区执法工作宽严相济,完善包容审慎执法模式,持续优化法治化营商环境。深化“陪同执法”监督。组织执法监督人员深入执法一线,全程监督执法行为,对执法人员亮证执法、操作执法设备、开展调查取证等情况进行现场监督,促进严格规范公正文明执法。探索服务型执法工作模式。在执法过程中积极推行“服务型行政执法”“说理式执法”等执法工作创新模式,将普法宣传、行政指导、行政调解、法律咨询服务和法律风险防控等融入贯穿执法全过程。
4.加强法治培训,锻造高质量工作队伍。开展分类分级分层培训,通过组织参加上级统一学、高新区集中学、执法系统纵深学、执法部门自行学等多维度培训方式,实现行政执法队伍的全员轮训。组织完成全市网上学法用法学习考试、习近平法治思想专题学习、公共法律知识培训等任务,累计600余人次参加并全部考试合格。组织14批执法人员、37人次参加滨海新区法治政府示范创建法律考试。组织全体执法人员开展三轮的线下法治闭卷考试,夯实执法人员业务基础。开展行政处罚法、执法平台使用录入,以及邀请天大刘晓纯教授作行政复议法新规解读等培训,提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力水平,确保高效高质完成执法工作。
5.发挥执法监督职能,提升执法公信力。加强执法平台运用。高新区法制部门依托滨海新区执法监督平台数据,开展案卷检查、“三项制度”落实情况等监督工作,督促各执法部门切实提升平台数据录入的准确率和及时率,让平台真正为执法监督赋能。高质量办理行政复议案件。出台《高新区管委会行政复议案件工作规则(试行)》,完善复议案件立案、审理、决定等环节的办理及审批程序,提升办案质效。成立高新区行政复议委员会,邀请专家学者为重大疑难案件提供专业咨询,着力打造行政复议委员会智囊团队。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极开展复议申请受理前调解工作,促进行政争议实质性化解。综合运用多种监督形式。运用“自查、抽查、普遍查、专项查”四种监督形式。以执法部门自查为基础,以法制部门抽查、普遍查、专项查为辅助,做到月度抽查、季度分析、年度总结,全年共抽查执法案卷200余件,提升执法案卷质量和执法公信力。
三、下一步工作思路和措施
2024年,滨海高新区行政执法工作虽然取得一定的成绩,但与国家、天津市和滨海新区的要求相比,与企业和群众期盼相比,依然存在执法力量不足、执法质量不高等问题。下一步滨海高新区将以习近平法治思想为指引,认真贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》要求,严格落实行政执法“三项制度”,下大力气提升行政执法质量和效能,为高新区在新时期推进高质量发展营造良好的法治环境。
一是加强队伍建设,提升执法能力。重视对执法人员执法检查规范、案卷录入规范相关的培训,定期开展对行政执法人员的专项培训,增强执法人员的业务能力,强化各执法部门平台管理员职责,有效提升行政执法能力。坚持问题导向,通过案卷评查中发现的问题,拿出有效的措施,提升执法水平。明确重大执法决定法制审核范围,完善重大执法决定法制审核事项清单,充分发挥各执法部门法制审核作用,加强执法队伍建设。
二是推进柔性执法,提升执法质量。认真贯彻落实柔性执法清单内容,实行“小过错、及时改、不处罚”,引导企业自觉尊法守法,以有“温度”的监管助力企业发展“升温”,为市场主体成长和发展营造更加宽松的制度环境。注重运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等柔性执法方式,统筹处理管理与服务、管理与发展的关系,通过柔性执法包容审慎的监管模式,激发市场主体活力和创造力,让企业家放心投资、安心经营,切实以营商环境大改善的实际成效推动高新区高质量发展大提升。
三是加强监督考核,提升执法水平。持续加强内部监督,充分发挥法制审核人员法制监督作用,对执法程序、执法文书充分把关,确保执法工作规范有序。完善行政执法监督方案,细化行政执法考核指标,促使日常执法监督工作清晰规范、有理有据。创新执法监督方式,完善“陪同执法检查”监督程序,提升执法检查规范性,建设更加高效、规范、公开公正的行政执法体系,助推高新区法治化营商环境优化升级迈向“新台阶”。