| 杭州道街道吹响作风建设“冲锋号” 以优良作风护航“十五五”高质量开局 |
日前，杭州道街道召开“强担当、善攻坚、优服务、提质效”作风建设年活动动员部署大会，进一步激励全街党员干部敢闯敢试、挺膺担当、锐意进取，持续提升“善”的能力，细化“作”的措施，确保“成”的效果，为区域高质量发展注入强劲动能，力保“十五五”规划开好局、起好步。
本次作风建设年活动以“抓出精气神，干出好业绩”为总目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力锻造党员干部“挺膺担当、攻坚克难、务实敬业、服务为民”的过硬作风，淬炼一支精神振奋、能力突出、实绩显著的干部队伍，奋力开创杭州道街道发展新局面。
聚焦“学有质量” 以思想破冰引领作风转变
杭州道街道将把强化理论武装、树立正确政绩观摆在首位，通过举办专题读书班、理论学习中心组学习、党支部书记讲作风党课等形式，组织党员干部深学细悟习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，研读权威著作，从党的光荣传统中汲取养分。活动强调，要严肃学风，引导党员干部深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代之问，牢固树立“为人民出政绩”的核心价值。
同时，针对部分干部存在的“能力恐慌”“本领短板”问题，杭州道街道将搭建项目攻坚、基层治理等一线实践平台，推动精准赋能，着力提升干部的政治能力、实践能力和群众工作能力，破解“不会干”“做不成”的推诿难题。
聚力“干有实绩” 以实干担当驱动发展提质
活动要求全体干部聚焦高质量发展首要任务，重点对照“精力是否集中、工作是否到位、措施是否得力、实情是否清楚、精神状态是否良好、作风能力是否跟得上形势需要、任务目标是否能够完成”七个方面进行检视提升。
在强化担当上，杭州道街道将高标准谋划和推进“十五五”规划编制，积极争取重大政策、推进重大项目，在支撑滨海新区乃至全市高质量发展中展现排头兵担当。
在勇于攻坚上，杭州道街道将围绕培育新质生产力，聚力“三新”“三量”工作，强化招商引资与项目建设，提升经济发展“含新量”“含绿量”。
在务求实效上，杭州道街道将对中央及市委巡视反馈问题、安全环保督察整改任务，实行台账管理、压茬推进，破解“最后一公里”落实梗阻，筑牢城市安全发展基底。
在优化服务上，杭州道街道将持续深化扁平化改革，优化政务服务流程，规范执法行为，以企业和群众满意度为标尺，推动营商环境持续向优。
着眼“建有成效” 以长效机制固化活动成果
为确保作风建设常态长效，杭州道街道将构建系统化推进机制。街道强化督查问责与激励引导并重，组织工作专班常态化开展抽查检查，对作风不实、落实不力者及时提醒、严肃通报。进一步完善干部考核评价和选人用人机制，注重在重大任务、基层一线识别使用作风实、业绩优的干部，落实容错免责规定，树立“重担当、重实干、重实绩”的鲜明导向。
同时，杭州道街道将着力构建长效机制，通过压实街道党工委主体责任、纪工委监督责任、部门监管责任和党员干部具体责任，形成清晰的责任体系。活动将按照“组织一轮学习教育、开展一轮自查整改、选树（通报）一批正（反）面典型、凝炼一批有效机制、形成一批成果成效”的“五个一”路径系统推进，推动作风建设成果有效转化为制度规范，实现从“外在约束”到“内在自觉”的升华。
据悉，本次“作风建设年”活动已在街工委领导下成立专项工作专班，由街道党工委主要负责同志挂帅。活动要求全街各部门、各社区高度重视，将其与年度重点工作同谋划、同部署，确保作风建设与业务发展深度融合、相互促进，以作风建设的扎实成效，为杭州道街道在新时代新征程上实现更高质量发展提供坚强保障。
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