| 着力解决企业“用工难”居民“就业难” 海滨街道就业帮扶促发展 优化营商软环境 |
今年以来，海滨街道突出“扩容”“强能”“兜底”“增效”四个重点，千方百计激发市场主体动能，着力解决企业“用工难”、居民“就业难”等问题，努力提升就业质量和就业能力，积极推动实现高质量充分就业。
举办专场招聘会 促进民营企业发展
近日，海滨街道在大港油田老年大学举办“抢抓机遇、提振信心、优化环境”民营企业专场招聘会，多举措推进稳就业工作向纵深发展，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。此次专场招聘会旨在促进民营企业高质量发展，进一步帮助农民工、城镇就业困难人员、高校毕业生等重点群体就地就近实现就业。
活动现场，大量求职者前来咨询，大家在各展位前寻找心仪的企业和岗位，用人单位工作人员认真回答每位求职者提出的有关福利待遇等方面问题。本次招聘会吸引近50家企业参加，涵盖机械加工、产业制造、电子商务等12个行业，提供就业岗位636个，现场求职者达400人，达成意向人数116个，现场招聘会同步直播带岗在线观看人数2380人，直播带岗收到投递简历25份。同时，海滨街道党群服务中心还为辖区内的求职者跟进提供就业指导、社保政策咨询、劳动法宣讲等多方位就业服务。
“在招聘会举办前期，街道工作人员就上门了解过我们的就业需求，并作了详细记录。招聘会的前一天还特地通知嘱咐我们，让我们一定要积极参与这次招聘会，来看看有没有适合自己的岗位。街道工作人员把我们就业的事情一直放在心上，让我们心里暖暖的。”招聘会现场，居民王先生激动地说。
多方施策助就业 不断优化营商环境
“您好，现在公司的困难是用工难吗？那您把需要招聘的岗位要求登记在这里……”为了更好地落实各类就业补贴政策，让就业困难群众通过街道与企业搭桥实现就业，连日来，海滨街道工作人员加强走访辖区企业，了解企业用工需求，并通过入户走访，对辖区内符合条件的就业人员进行全方位摸底调查，准确掌握就业失业情况及就业服务需求。街道工作人员通过精准推荐就业岗位，做实就业指导工作，建立帮扶清单等一系列措施，确保能够更高效更便捷地为企业与求职者搭建供需平台。
同时，街道还对各社区劳动就业专干进行工作指导，重点对灵活就业人员社保补贴申报及台账资料整理、就业困难人员帮扶、就业信息推送宣传等各项政策作了深入解读，并与社区就业专干沟通了解社区现阶段劳动就业方面存在的难题，对发现、反馈的问题提出具体指导意见。
海滨街道一系列就业援助政策为符合条件的就业困难人员带去了实实在在的帮助，让他们找到了生活的新起点。“我们对辖区内就业困难人员和用工企业进行上门走访及分类指导，对就业意愿不足的困难群众进行政策宣讲和职业指导，帮助他们增强信心，解决他们的实际困难，也是希望能让他们少走弯路，早日找到一份满意的工作。”海滨街道相关负责人表示，街道将继续开展系列就业帮扶活动，建立常态化、长效化的就业援助工作机制，实现对就业困难人员的精准帮扶，让就业援助工作取得实实在在的成效，奋力开创街道高质量发展新局面。
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