| 滨海新区2025年和谐劳动关系构建先进评选表彰活动启动 多重政策红利赋能企业发展 |
日前，从区人社局获悉，经滨海新区人民政府同意，2025年滨海新区和谐劳动关系构建先进集体和先进个人评选表彰工作正式启动。这是新区首次以政府名义对合规经营、关爱职工的市场主体、从业者进行表彰，让优质企业得到“荣誉+政策”支持，此次活动将为新区构建和谐劳动关系打牢坚实基础。
据介绍，本次评选将选出50个先进集体、100名先进个人。先进集体面向在新区注册经营且依法纳税满3年、用工在25人以上、劳动合同规范、无欠薪欠保、建立工会与职代会制度、近24个月无安全事故、劳动纠纷及行政处罚的企业；先进个人所在企业需满足先进集体条件要求，劳动合同与社保参保率超90%，且个人从事劳动关系管理满3年，能够推动企业建立工资增长联动机制、化解矛盾隐患，职工满意度达90%以上。
此次获奖集体与个人将由区政府统一印发表彰决定，颁发专属奖杯与证书。先进集体可享8项核心福利，包括免于1年劳动保障日常巡查、特殊工时许可延长1-2年、优先推荐参评市级五一劳动奖状与文明单位，信用信息同步至“信用中国（天津）”平台，百人以上企业更能获职业介绍补贴与财政项目倾斜；先进个人则可优先参评市级劳动模范、五一劳动奖章，个人信用信息纳入“海河分”，为职业发展添上“加分项”。
企业与个人可通过所在开发区、街镇提交申报材料；区人社局将联合多部门通过实地走访、事迹核验等方式，确定拟表彰名单，并在官网公示向全社会征求意见。
目前，各开发区、各街镇正在积极组织辖区内符合条件的企业踊跃报名。此次评选既是对构建和谐劳动关系优秀主体的肯定，也是对全区企业和管理者的激励和引领，下一步区人社局将对获表彰企业和个人的典型事迹进行广泛宣传，共绘新区劳动关系和谐发展新图景。
主办单位：天津市滨海新区人民政府办公室
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