| 新区国资系统开展财务人员素质提升专项培训 |
为提升新区国资系统内财务人员的专业素养与风险防控能力，助力企业高质量发展，近日新区国资委开展2025年度新区国资委系统财务人员素质提升专项培训。各开发区国资监管部门相关负责人及新区国有企业财务管理人员共200人参加。
培训活动中，行业内资深专家、企业实战派导师围绕战略管理下的业财融合这一主题展开详细解读。结合企业案例，导师从企业战略解析、企业战略导向下的业财融合实践与管理整合，企业财务解析、战略思维下的财务风险防范分析思路、数据资产的会计处理等部分深入浅出地详细阐述了战略管理下的业财融合的迫切性和必要性，对国有企业有效开展业财融合管理工作给予了指导。
此次培训内容紧扣国企财务核心任务，案例生动，使与会人员对业财融合知识入脑入心，有效增强了新区国有企业财务管理人员的专业素养与风险防控能力。在聆听了培训后，天津滨海新区建设投资集团有限公司财务部相关负责人表示，“此次培训活动，对于在当前国有企业转型发展阶段，对财务人员如何去适应新形势下企业发展的要求，对我们下一步的工作有很多的启发和促进作用。在未来财务工作中，我们将把学到的这些知识，还有一些新观念运用到财务的具体工作中，作为下一步做好财务工作的一个重要出发点。”
培训期间，培训承办方滨海国投下属滨海国有资本财务共享服务公司还进行企业推介。目前，财务共享服务公司业务涵盖提供标准化财务核算、财务全面预算管理与成本控制、自动化系统业务报销流程、资金结算等，同时梳理了1051项业务地图，全面规范标准化业务附件，夯实财务工作基础。天津滨海国有资本财务共享服务有限公司相关负责人表示，“通过这些专业化的培训，提高整体财务人员的综合业务素质，也将更好发挥财务的核心职能作用，实现财务的整体创造价值的能力，赋能企业高质量发展。财务共享公司也将积极开拓未来财务培训的市场，希望新区的国有企业积极参与，增加同业的交流机会，实现财务横向与纵向的联动，为整个经营战略发展提供支撑。”
新区国资委相关负责人表示，近年来，国资委在夯实财务工作基础规范、建立健全财务内控制度、财务人员轮岗制度、开展财务大检查、杜绝财务舞弊、防范财务风险等方面都作部署要求，各国企单位不断规范财务管理，发挥很好的作用。未来，新区国资委将持续推动财务人员素质提升教育培训常态化，加强财务人才梯队建设，助力企业战略发展。
主办单位：天津市滨海新区人民政府办公室
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