| 滨海新区保障农民工工资支付工作现场观摩交流会召开 |
日前，由滨海新区人力资源和社会保障局牵头组织的“保障农民工工资支付工作现场观摩交流会”在中交一航局天津港集疏运通道工程四标段项目工地举行。区人社局、各开发区人社局以及10个在建项目的参建单位负责人和劳资专管员共40余人参会。会议通过“经验介绍+互动交流+工作部署”的模式，旨在推动根治欠薪工作向纵深发展。
作为“安薪项目”，中交一航局天津港集疏运通道工程四标段项目现场展示了其全流程监管体系。该项目严格落实“五四二一”制度，智慧工地实名制管理平台实时更新工人考勤数据，天津市农民工工资支付监控预警平台能够直观监控相关数据。农民工工资专用账户确保每月25日准时“秒到账”，维权告示牌上的二维码实现了“一码投诉，24小时响应”。项目劳资专管员现场演示了如何通过监控预警平台固定用工合同、工资台账等18种证据，确保工资发放率达到100%。
在“互动交流”环节，区人社监察事务中心相关人员详细介绍了26项考核内容和天津市农民工工资支付监控预警平台的日常管理要点。某建筑企业代表提出疑问：“农民工流动性大，对于在月底前离职的工人，如何确保他们的工资能够按时发放？”人社部门工作人员现场回应道：“我们推行‘分包委托总包代发’模式，通过微信实现工资表的线上联名确认，这一做法已在实践中得到了广泛推广和使用。”
区人社局相关负责人强调：“我们要构建‘源头预防+过程监管+联合惩戒’的全链条机制。充分发挥支付预警平台的作用，及时处置欠薪隐患；加强欠薪失信名单管理，公布重大违法行为；强化行刑衔接，重拳惩治欠薪违法行为。同时，我们要大力培育工程建设领域的‘安薪项目’，树立‘薪满意足在滨海’的品牌形象。”
此次现场会通过“解剖麻雀”式的示范引领，推动了“政府主导、企业主责、部门联动、齐抓共管”工作格局的形成。下一步，滨海新区将以创建“安薪项目”为目标，确保农民工劳有所得。
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