| “凤凰招引”最高1000万元 天津港保税区人才新政再升级 |
为深入贯彻落实党的二十大实施人才强国战略和天津市委、市政府“十项行动”中科教兴市人才强市行动的部署要求，5月28日，从天津港保税区获悉，天津港保税区“1+5+N”人才政策再升级，释放出更加强烈的人才需求信号。
《天津港保税区打造高质量发展人才集聚新高地的若干措施》在原有的“1+5+N”一揽子人才新政基础上进行了再升级，从加强人才引进、强化自主培养、创新载体建设、注重人才开发、涵养人才生态5大方面出台配套政策，深入实施“凤凰招引”“菁英锻造”“梧桐焕新”“人才绿洲”“人才乐活”五大工程，政策项目认定方式更多、政策兑现速度更快、扶持维度更广，提供最高1000万元综合奖励扶持。
在加强人才引进方面，天津港保税区支持海内外顶尖人才来区开展创新创业活动，推出了对符合保税区顶尖人才认定标准且年薪不低于50万元的人才来区创办企业或全职就业，给予最高1000万元综合奖励；优秀海外创新人才最高支持9万元；优秀海外创业人才按企业研发投入的50%，最高支持60万元等招引政策。
在强化自主培养方面，天津港保税区加大扶持政策，对企业董事长、副董事长等人才及推动重大项目设立区域总部促进企业扩大规模，实现营收增长或年薪30万以上的人才，推出了最高奖励50万元的政策；对区内企事业单位人才经用人单位2年以上培养达到领军、卓越、顶尖人才，推出了5万、20万、50万元不同等级的奖励；对取得中级工及以上职业技术资格的，可最高资助8000元，让人才成长和城市发展相得益彰。
在创新载体建设方面，天津港保税区支持工作站（室）建设、支持孵化器建设、支持研发机构建设，持续推进产教深度融合，并推出了对新建院士工作站的企事业单位，资助科研经费100万元，进站院士生活补贴20万元；对首次通过认定的国家级科技企业孵化器一次性奖励100万元；对市级重点实验室升级为国家级重点实验室的，给予专项资金补贴50万元等优惠政策。
在注重人才开发方面，天津港保税区进一步加强了合作引才和人才举荐，鼓励区内企事业单位在全球范围内推荐“荐才大使”，支持采取灵活多样的形式引进人才。大力开展以赛聚才，支持人才团队申报各级双创赛事，在参赛、落地、发展过程中配套政务帮办、信贷支持、租金减免等全方位服务，对滨海新区创新创业大赛获奖项目落地后给予最高50万元奖励。
在涵养生态方面，天津港保税区积极解决各类人才后顾之忧，进一步优化人才政治生态、优化人才服务平台、优化人才就业服务、优化人才购房服务、优化人才租房保障、优化人才教育医疗保障。例如，在符合天津市购房政策的前提下，人才首次购买保税区内新建商品住房，可分层次享受购房支持，其中，顶尖、卓越人才按照购房合同价格50%的比例，分别给予最高200万元、100万元资助。
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