泰达街道关于2022年元旦、春节 假期有关工作安排的通知

泰达街道关于2022年元旦、春节

假期有关工作安排的通知

“两集团一中心”、各部门、各单位：

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》和中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》等有关要求，按照上级机关关于做好节假日相关工作部署，结合泰达街工作实际，现就2022年元旦、春节假期有关工作安排通知如下。

一、调休放假时间安排

元旦按照规定放假1天。2022年1月1日（元旦，星期六）为法定假日，放假；将2022年1月1日（星期六）的公休调至2022年1月3日（星期一）。故2022年元旦调休放假时间为2022年1月1日至1月3日，共3天。

春节按照规定放假3天。2022年1月31日（除夕，星期一）至2月2日（星期三）为法定假日，放假；将2022年1月29日（星期六）、1月30日（星期日）的公休分别调至2022年2月3日（星期四）、2月4日（星期五）。故2022年春节调休放假时间为2022年1月31日至2月6日，共7天。2022年1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

二、落实疫情防控要求

要严格落实各级疫情防控指挥部关于疫情防控各项工作部署，坚持不懈抓好“外防输入、内防反弹”工作。要聚焦重点工作，抓住关键环节，做好节日假期疫情防控。要加强境外输入风险管控，抓好常态化疫情防控和应急处置，持续普及疫情防控和健康知识，加快推进符合条件人群疫苗接种应接尽接。严格落实非必要不离津要求。自觉减少聚集，减少“两节”期间人员流动。

三、营造良好节日氛围

要按照《国旗法》规定，在元旦、春节期间做好升挂国旗工作。要做好节日期间城市公共空间环境美化亮化、氛围营造提升，烘托节日欢乐祥和气氛。要结合疫情防控要求，采取合理形式开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动，满足群众精神文化要求，喜迎元旦春节。

四、加强值班值守工作

要严格落实值班工作管理制度，值班干部职工要认真执行到岗报到、定时通报、离岗交接等工作规范，及时记录、传达、汇报情况，坚决杜绝无故迟到、早退、离岗、脱岗等现象。提前做好应急保障准备，遇有重特大突发事件或者其他重要紧急情况，要第一时间请示报告并及时妥善处置。对违反值班工作相关规定的单位和人员，一经发现，将予严肃处理。

五、全面开展安全检查

要狠抓安全责任落实，结合本领域、本部门、本单位实际，针对重点区域、场所、点位，以及设施设备，开展深入彻底的安全隐患排查，做到无死角、无遗漏、全覆盖，对发现的隐患及时整改消除。同时要加强安全生产教育宣传，树立“本质安全”理念，压实安全生产主体责任，确保区域平安稳定。

六、提高应急维稳能力

各部门、各单位主要负责同志是本部门、本单位应急、维稳工作第一责任人。要高度重视应急、维稳工作，完善应急协调联动机制，做好突发事件的通报、协调、处置，不稳定因素的排查、研判、调处等工作。遇有重特大事故、重大紧急情况立即请示报告，并及时采取有效措施妥善应对，确保突发事件、信访事件可稳可控。

七、持之以恒正风肃纪

要紧盯元旦、春节重要节日节点纠正“四风”，引导党员干部强化纪律规矩意识，筑牢廉洁从政防线。不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神，强化自我约束，遵守各项纪律要求，自觉抵制不良风气，清廉节俭过节。聚焦疫情防控、安全生产、应急处置等，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义。强化监督执纪问责。严禁公车私用，严格遵守公务用车平台审核制度，节日期间无公务的车辆按规定封存停驶。

八、严格落实办公秩序要求

要严格执行办公秩序规定和保密工作规定。放假前离开办公场所要确保关闭办公设备、饮水机等设施设备电源。要妥善保管文件资料，对涉密文件须严格履行保密管理制度，确保不失密、不泄密。全体干部职工要认真遵守请销假和重要事项报告制度，严格履行相关审批手续。同时，为保障及时高效处置紧急突发事件，请保持节日期间个人通讯畅通。节日期间，单位班子成员不得同时离津。

特此通知。

                                 2021年12月28日