| 脑机交互与人机共融海河实验室获批职称自主评审资格 |
近日，脑机交互与人机共融海河实验室成功通过市级行业主管部门组织同行专家的评估论证，经市人社局批复,核准备案脑机交互与人机共融海河实验室工程技术系列医疗器械专业高级职称自主评审委员会，开展工程技术系列医疗器械专业的正高级、副高级和中级职称自主评审，这也是继细胞生态海河实验室之后，第二家获批职称自主评审资格的海河实验室。
脑机交互与人机共融海河实验室作为全市第六家海河实验室，于2023年3月在高新区正式揭牌。实验室由天津大学牵头，以打造我国脑机交互领域自主创新的重要源头、天津人工智能支柱产业的核心支撑、天津制造业立市的技术底盘为发展目标，组建起覆盖脑机接口、人机交互基础理论、器件系统、转化应用全链条所需的研发队伍。结合实验室正在全国范围吸引人机交互、脑机接口、机器人以及相关领域专家学者这一实际情况，为了更好地助力实验室招才引智，充分发挥实验室在人才评价中的主导作用，高新区人社局派出专人对实验室提供全流程辅导服务，手把手指导实验室完成申请函、评价标准、专家库等相关材料的拟写。经过多次材料调整及修改，最终获得了市人社局批复。
高新区人社局一直将深入推动职称制度改革，特别是推动职称自主评审政策落地作为企业服务工作的重点，真正将人才评价的“指挥棒”交给用人主体，实现“干什么，评什么”的评审取向。多年来，依托于“企业服务专员”活动平台，结合走访、调研、座谈等多种形式向企业重点宣讲政策、择优推荐申报。目前，高新区人社局已推荐两家民营企业申报职称自主评审并成功获批，在积累了大量的工作经验的同时，也让人才感受到了更强的获得感，进一步激发了创新创业活力。
下一步，高新区人社局将继续深化落实职称制度改革，扎实推进用人主体对人才的自主评价辅导，在纵向上以实绩论英雄，迭代评价标准、丰富评价方式、拓展申报渠道，进一步实现政策突破；在横向上持续深入推进职称自主评审扩面，让企业普惠职称改革红利，营造更优的营商环境，为高新区高质量发展提供坚实的人才保障。
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