| 区人社局建立“全周期服务”机制 多措并举为企业复工复产保驾护航 |
在做好疫情防控的同时，区人社局建立“全周期服务”机制，多措并举，为务工人员有序返回新区、企业复产复工、民生和谐稳定保驾护航。
区人社局在疫情初始，就全面调整服务措施，完善了为民服务的“战时机制”。研究并制定了七大方面20项服务保障措施，内容涵盖养老与工伤保险办理等多项业务。同时，发布27条新冠肺炎疫情防控期间新区企业复工指引，创新尝试提供劳动关系公共服务机制。截至目前，为企业复工指导服务、累计帮助解决劳动关系问题261件次。
在疫情防控期间，区人社局第一时间开通网上办理业务，力推“指尖上的人社”。新区各项就业、社保、培训、人事人才等各项业务实行“不见面”办理方式，日均办理各项线上业务700余件。符合条件的企业在人社系统专网上随时可以进行“我要申报”“一键申报”业务。截至目前，新区已对950余家企业进行初步数据核对，累计受理798家企业申报，发放稳岗返还金额3000万元，惠及职工19万人，企业最高享受补贴800多万元。
为实现企业与求职者有效对接，区人社局开展“开通网上招聘会”、“点对点”精准对接服务，立体式开展以“网上春风、助企稳产”为主题的“春季线上服务月”活动。同时，自新区人社系统提供免费“点对点”接送农民工返程服务以来，共计派出200车次，接回农民工3914人。
职工劳动技能的提升工作并未停歇。连日来，区人社局通过官方微信公众号、政务网等平台发布《新冠肺炎疫情防控期间职工线上职业技能培训和以工代训操作指南》，通过线上培训提升职工岗位技能。截至目前，新区企业申请线上培训总人数7万余人。
为助力复工企业稳产达产，区人社局开展援企稳岗“护航行动”。近日，区人社局组建企业复工复产“服务组”，成立8个包保服务组，以分片区包保方式，深入各街镇、开发区及企业，开展“点对点”对接服务，送政策、摸情况、搞宣传，全力帮扶复工复产企业。“到目前，包保服务组已对接‘四上’企业近千家，协调解决近百家企业用工需求问题，帮助98家企业推送网上招聘。”区人社局有关负责同志介绍，“加强对504家劳力派遣企业服务支持，出台新区劳务派遣企业复工指南，指导企业有序开展劳力派遣业务。”
区人社局制定就业补贴经办细则，加大对中小微企业、高校毕业生、各类自主创业人员服务力度。贯彻用好减免优惠政策，为企业减免养老、工伤、失业保费40亿元。
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